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公司要求员工注册新公司用来避税是不合法和不道德的行为。避税应该通过合法合规的方式来实现，而不是通过违反法律规定和道德准则的手段。如果公司采取这种方式来避税，可能会面临以下风险和问题。
1、违反法律法规：避税必须在法律框架内进行，任何违反税法规定的行为都是违法的，如果公司强迫员工注册新公司来避税，可能会涉及违反税法、劳动法等相关法律法规的风险。
2、损害员工利益：员工被迫注册新公司来避税，可能会损害员工的利益，员工可能会被迫承担额外的财务负担，或者面临其他形式的压力和剥削，这种行为不仅违反了员工的权益，也可能破坏公司的声誉和员工关系。
3、风险较高：避税行为往往伴随着较高的风险，如果公司的避税行为被税务部门发现，可能会面临罚款、税务稽查等风险，这不仅会给公司带来经济损失，还可能影响公司的声誉和信誉。
公司应该遵守法律法规，采取合法合规的方式来经营和管理企业，避税应该通过合理的财务管理和税务规划来实现，而不是通过违法违规的手段，如果公司需要避税，应该寻求专业的税务咨询和财务规划服务，以确保合法合规地实现避税目标，公司也应该尊重员工的权益和利益，避免采取任何损害员工利益的行为。